摘錄自:商智文化 電子報 2009/12/1 一位優秀的領導者是用幫助他人來證明自己的價值。 他們會: l 以「什麼對我的屬下最好」為行事前提, 而不是光為自己著想。 l 關懷,而不是利益,會讓屬下報以無限的忠誠, l 恩威並重,不會因為員工喜歡他,而事事答應。 玫琳凱‧艾施相信:「得到越多的人,也是付出越多的人。」 成功的領導者明白自己的工作就是幫助自己的部屬。他也知道幫助他人的最佳方法是充實他們, 這樣他們才能幫助自己。