否極泰來樂活天空

請參考太陽及上升星座

白羊座：比起過程，更重視結果

白羊座老闆的爭強好勝、雄心萬丈，相信作為下屬的你一定能感受得到，他們可是急躁性子，假如一個任務決定好大方向，指派給員工去做，他們希望員工不計一切代價也要完成，因為比起過程，他們更看重結果！所以永遠不要試圖給自己的拖延找類似“任務太難”、“力不能及”這樣的藉口，白羊老闆可不吃這一套哦！

金牛座：踏實穩重，厭投機取巧

金牛座老闆個性務實，為人踏實穩重，而對員工的心理期待，也是類似以上的要求：對待工作一定要丟掉浮躁和自以為是的小聰明，而要靜下心來，腳踏實地做好每一件大事小情。如果你想耍耍小心機，投機取巧抄近路，很可能被金牛老闆叫過去“聊聊”哦！他們倒是要看看你究竟還想耍什麼“花招”來跟上司對著幹。

雙子座：敢想敢說，反感應聲蟲

雙子座的人有思想、有主見，之所以能當上老闆，大概也是因為他們敢於“與眾不同”吧！而雙子老闆對員工也抱有類似的期望。假如員工從來都隱藏自己的真實觀點，而只是跟在老闆或其他同事後面當個“應聲蟲”，表面看起來乖乖又順從，實則對公司長遠發展起不到推進的作用，這可不會得到雙子老闆欣賞的哦。

巨蟹座：重隱私，不喜歡套近乎

巨蟹座的人個性內向，不喜歡主動向人透露任何關於自己的隱私，當然也不喜歡被人探知。因此，假如你有個巨蟹座老闆，最好還是不要試圖通過套近乎來拉近與巨蟹老闆的距離，因為最後很可能弄巧成拙！巨蟹老闆希望員工能對自己心存敬畏，因為他們想隨時保持自己的權威感，所以跟巨蟹老闆聊私事要適可而止！

獅子座：不容忍被下屬越俎代庖

獅子座的人自我意識本來就很強，而當上老闆之後，這種作為老闆的高高在上、權威不容破壞的優越感更是會大大膨脹。而作為下屬的你，最好始終銘記“老虎屁股摸不得”，因為獅子座老闆才是命令和決策的下達者，就算你抱著“為老闆分憂解愁”的好心，最後難免會觸及獅子座老闆的底線--你有點不懂規矩了！

處女座：對懈怠、馬虎堅決零容忍

處女座的人有著無懈可擊的工作態度，認真負責、勤勉上進、踏實穩重都是他們身上閃閃發光的標簽。假如你有個處女座的老闆，那麼，在工作中一定要集中精力做好手頭的每一件事情哦！因為處女座老闆可是對懈怠、敷衍、馬虎、大意的員工零容忍！所以你最好還是表現得勤奮一點、細心一點才有望贏得他們青睞！

天秤座：優柔寡斷，難以下決定

天秤座老闆溫文儒雅，但凡事必有利弊，這個特質當然也有不好的影響，那就是容易變得優柔寡斷--因顧忌的東西太多，再加上他們對別人的看法也十分注重而會考慮很多，自然在下決定時表情極其糾結。這時，作為下屬的你可以主動跟其商討，實在不行就幫其下下決心，但要有技巧地保證天秤老闆不會丟面子哦！

天蠍座：比起會說話，更看重能力

天蠍座的老闆比較務實，在工作中除了需要下決策、開會之類必須要講話的時候，外表看起來嚴肅、冷酷的他們總是沉默寡言，輕易不會和下屬打成一片，所以如果你想幾句恭維話就有望成為天蠍老闆眼中的紅人，那就大錯特錯了！因為天蠍老闆不喜逢迎，也不喜歡被拍馬屁，他們更看重員工的工作能力而非嘴上功夫。

射手座：積極上進，看不慣頹廢

射手座的人若當了老闆，會將樂觀上進、勇於直面挑戰的鬥志、信念表現得淋漓盡致，他們希望在自己英明的領導下，全體員工能團結協作，奮勇拼搏，即使跌倒了、失敗了也要拍拍身上的土，重新站起來笑面挫折！因此，當射手老闆的下屬，別在工作時表現得懶散、疲憊、麻木不仁，因為射手老闆不喜歡“橡皮員工”！

魔羯座：工作狂，不聽抱怨和訴苦

魔羯座的人在當普通小職員時就被周圍同事評價為再典型不過的“工作狂”，而當他們當了老闆之後，仍舊會將自己的“工作狂”精神發揚到底：不僅上班時間精力旺盛專注工作，就連到了下班時間他們還埋頭案桌。作為下屬的你，如果對魔羯老闆的工作安排有抱怨，最好默默消化掉，因為魔羯老闆視訴苦為懦弱表現！

水瓶座：收購思進，MotomeSo善，律師發展

水瓶座的老闆思維比較活躍，說話、辦事、做決策向來不會拘泥於固定的思維模式、習慣中，好學而善思的他們希望下屬也能跟自己一樣，在穩定中求創新、求進步，只有這樣，才能緊跟時代的步伐。如果你想贏得水瓶老闆賞識，就請丟掉安於現狀的想法，多“充電”，多動腦，盡力出謀劃策，想些高效的工作方式吧！

雙魚座：能放低姿態接受下屬意見

一般的老闆都會有優越感，認為理應樹立威嚴形象，以確保自己的領導權威性不受“挑釁”，因而總是對那些膽大下屬提出的意見給予否認，但雙魚座老闆不會如此。他們為人隨和，並且有自知之明，樂於取長補短，因而願意放低姿態虛心傾聽/接受下屬提出的意見，如果你有不錯的建議，不妨向你的雙魚老闆直言！