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★每個人都是特別的,占星流年是一種幫助你趨吉避凶的工具,並不是一種絕對的命定,命理是一種重要參考,也是每一個能夠好好利用來追求幸福人生的重要工具★關於運勢皆請參考太陽及上升星座★
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- Aug 07 Sun 2011 00:00
三十五次緊急電話
一天下午,日本東京東武百貨公司的一名售貨員彬彬有禮地接待
- Aug 07 Sun 2011 00:00
忠於專業勝過忠於企業
我的員工是隻「貓」?
- Aug 07 Sun 2011 00:00
坐什麼位子 說什麼話
很多人以為溝通是一個非做不可、很勉強的事,或者就是自己讓步、
- Aug 07 Sun 2011 00:00
再熟的老闆 還是老闆
前104人力銀行的行銷總監邱文仁,在JET的談話節目
- Aug 07 Sun 2011 00:00
我為何斷絕孩子的退路--王品集團董事長 戴勝益
- Aug 07 Sun 2011 00:00
冷板凳磨出硬底 8年學徒熬成千萬名廚--阿基師
- Aug 07 Sun 2011 00:00
豬哥亮 歷盡滄桑的謙卑
豬哥亮,一位昔日在秀場插科打諢的諧星。在「出國深造」回來後,他如何重新站上舞台,讓觀眾更喜愛他,並且改變整個演藝環境?
- Aug 07 Sun 2011 00:00
台灣稱王!偉忠幫:做媒體,求的是影響力
「偉忠幫」三個字,其實是藝人大小S和黑人陳建州多年前的一句玩笑話,卻從此成了台灣教父級綜藝節目製作人王偉忠電視版圖的代名詞。
- Aug 07 Sun 2011 00:00
老闆喜員工樂的薪資管理
自2010年開始,許多企業隨著每季營收數字不斷上修,已明顯感受到景氣復甦的跡象。2011年伊始,許多企業不但人事凍結令解凍、大舉徵才,連公務單位也大量釋出職缺,2011年公務人員高普考,需用名額共2180人,創10年來新高。
- Aug 07 Sun 2011 00:00
高薪+契約 留住A咖薪動力
人對了,事情就成功了;人錯了,企業就在激烈競爭中落敗。也因此企業若要永續經營、持續成長,除了持續選聘優秀人才外,更重要的是固守大後方,也就是要留下優秀員工,以防止外界挖角斬斷企業未來發展大計。
- Aug 07 Sun 2011 00:00
零風險囤股的祕訣在於了解價格不等於價值
好吧!囤股策略顯然不只是買進股票,然後等著價格下跌而已。巴菲特和那些億萬富豪都知道,股票價格和企業的實際價值多半沒什麼關聯。換個方式說,你得學會看透股價背後隱含的意義,看出企業的價值。
- Aug 07 Sun 2011 00:00
業務員的九個自殺行為
成功雜誌(Success)訪問了多位銷售專家,整理出他們覺得業務員最常見、自己害自己的九個行為:
- Aug 07 Sun 2011 00:00
你的主管「小氣」還是「小器」?
根據多年職場經驗,一個主管對錢的態度,以及管理上的氣度,絕對有高度的正相關!