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白羊座

行動力很強的白羊,是一個凡事都喜歡衝到最前面的星座。他們在職場上過於直接的表達方式,是極易得罪人而不自知的。要提升職場影響力,白羊就應該凡事三思後行,與同事相處時的交談,會議上的發言,表達自己觀點的同時,也要顧及到別人的感受,說出的話給人感覺舒服一點,大家也就更願意接受自己的意見了。

 

金牛座

金牛做事細心,也很有耐心,只不過常常表現的過於低調了。這種低調雖然能有效的為他們避開一些職場上的是非,但也同時會影響到存在感的。要提升職場影響,金牛要學著在恰當的時機展現出自我的實力來。會議上積極主動的參與到討論中去,提出有價值的點子,實力才能得到肯定,才能取得更多的信任心。

 

雙子座

雙子的興趣很廣泛,喜歡學習新的知識,卻沒有堅持做出成績的毅力,這也會是與他們職場影響力有直接關係的因素。要想在職場上增強自己的競爭力,雙子就應該從技能上出發,專心一點,術業有專攻,選擇職場上最適合自己的項目,累積更多的經驗,精益求精,就一定有得到重用與提拔的機會。

 

巨蟹座

對於沒有太多安全感的巨蟹來說,在職場上是極易因為一點小的失誤和過錯,就產生悲觀情緒的,這並不利於職場影響力的形成。要想真正愉快的工作,巨蟹就應該從提升自信心開始。積極主動的去完成更多的任務,保持一個良好的心態,就算受了委屈也不消極,樂觀熱情面對工作,巨蟹才會成為一個有正能量影響力的員工。

 

獅子座

獅子有很多想法,行動力也跟得上,在職業技能方面能夠做的很出色,要真正有效的提升他們的職場影響力,在與人相處的態度上有很大的空間可以發掘。獅子要少一點高傲,多一點親切感,少一點冷淡,多一點熱情,才會得到更多的關注,也才能更有效的發揮出自己的實力。

 

處女座

做事很有責任感的處女,是一個一絲不茍的星座。有著完美強迫症,不僅會苛刻的要求自己,也會嚴格的要求別人,時間久了,就會在職場上與人拉遠距離,就更不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力,就要試著在言辭上委婉一點,對自己要求苛刻,但要對別人多一點理解,才能得到更多的尊重與愛。

 

天秤座

天秤在職場上其實是比較受歡迎的,他們不會爭強好勝,又喜歡為別人著想,在人際關係的處理上比較妥當。只是職場是一個競爭的社會,如果得不到肯定,就是會被淘汰的。天秤只有在工作中學著更有主見一點,重行動而不流於空談,才能獲得更廣泛的職場影響力。

 

天蠍座

天蠍是一個很感性的星座,在職場上也難免會感情用事,這會給人留下一種不穩重的印象,也就難以獲得足夠的信任,得到更多表現的機會。天蠍要提升職場影響力,為人處事上就要表現出專業理性的一面來,更不要把與戀人相處不愉快的情緒帶到工作中來,才有機會被上司委以重任,獲得提升的。

 

射手座

有著充沛的活力,射手在職場上是一個很活躍的星座。活躍當然能夠給人留下深刻的印象,但是要真正形成有效的職場影響力,只有活躍是遠遠不夠的,射手更要懂的反省自己做得不夠好的地方。在工作中累積經驗,積累人脈,需要認真思考總結,才能提煉出智慧精華,展現出自己最出色的一面來。

 

魔羯座

對工作認真負責,也很有進取心的魔羯,能夠堅持自己的目標和原則是很好,只是有時候表現的太固執了,得罪了不該得罪的人,也極易給人留下難以溝通的印象。要提升職場影響力,魔羯應該學著活躍一點,對人對事多一點包容,也要樂於傾聽他人的意見,要高調做事,低調做人,這也是職場上最迷人的魅力。

 

水瓶座

水瓶是一個擁有超多靈感,和豐富想像力的星座。有自己的想法,又有自己的主見,也就會情不自禁的習慣自作主張。要提升職場影響力,就要慢慢改掉這種凡事自作主張的習慣。行動之前,要多與一起共事的夥伴溝通商量,才是尊重他人的表現,就算強調自己的意見,也不會給他人帶來一種抵觸情緒的。

 

雙魚座

雙魚在職場上樂於聽取他人的意見,也習慣按照規定來行事,基本上是不會算犯錯誤的,只是過於“順從”,就會給人一種沒有自己想法的感覺,也就極易被他人忽略,得不到上司的重視。要提升職場影響力,雙魚就應該豐富自己的經驗,在別人需要幫助的時候,就能及時提供幫助,提升自己的想法,能力和信賴力

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