對不起!請問一下,你認為有錢,不會欠你薪水,就是好老闆了嗎”“好老闆的定義除了不欠薪水外,也不能給我們太大的壓力!”“以前舊時代的那些老闆,不僅有代溝,腦袋又死板,總是不把我們當人看!


所以,我心目中的新好老闆,應該是可以溝通,且又能瞭解我的人!”說的也是,有錢的老闆,只是保證有能力發薪水罷了!至於,你有沒有這個能耐去領到人家的薪水,則又另當別論了!如果你也是這種“新上班族”,在選老闆時一定要搞清楚對方是不是有怪癖或變態,否則,就算薪水再高,你也領不到!

 

那如何從老闆的臉,在三十秒內解讀出他是否愛護員工?是否可以溝通?而且不是個喜歡虐待員工的新好老闆呢?很簡單,請偷偷滴觀察老闆的嘴型和下巴,就可以了!一個人鼻子以下的部分,除了代表他晚年的運勢外。也透露出他和晚輩、屬下之間的關係。這部分如果很長,表示他很有屬下緣,可以和員工相處得很好。一般來講,下巴單薄、兩頰消瘦的人,跟屬下、晚輩的關係會比較緊張一點。

   

這種人凡事都想自己來,常常覺得別人不如他,疑心病又特別重。如果你是個很神經質的人,最好不要跟這種老闆,否則你會“發瘋”。請記住!下巴太短或太尖的人,應該都沒有屬下的運,也就是說,這種人太過主觀、沒有氣量;不信你就去看看吧!再者,從一個人的嘴巴,也可以看出他對屬下的態度。


嘴形歪斜的人,性情比較不穩定,經常出爾反爾,而且喜歡亂說話;嘴巴太小的人,氣量狹小,喜歡抱怨、說人閒話,是個喜歡嘮叨囉嗦的人,常常為了小事,比如影印紙浪費、上班時聽收音機或路上野狗亂大便等,就可以像唱片跳針般重複說上一個月,還有,嘴唇太薄的人,比較不講人情,凡事要講理講法,一旦抓到你的把柄。就要咄咄逼人,好像你犯了滔天大罪一樣。要當這種老闆的員工。必需要很有膽量和自信,否則一定會被逼得每天切腹謝罪。

   
最後。透露一個最高機密,那就是上唇比下唇厚德人,比較會照顧別人,為別人設想,反之,下唇比上唇厚的人,通常喜歡別人來扶持他。!

 

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