白羊座員工

充滿幹勁的白羊座容易衝動,在他的工作出現錯誤時,作為老闆,應該避重就輕的解決問題,千萬別硬碰硬將矛盾激烈化。在情緒平復後,他會感激你的寬容,對公司無形中加大了忠誠度。

 

金牛座員工

雖說金牛座穩重、低調,自我意識卻是非常的強,在他面前,你可別頻頻擺着老闆的架勢。他是個好的執行者,你就別要求他再去創新,即使你是想要培養他。要知道,金牛座最討厭的就是改變。

 

雙子座員工

想要留住雙子座,只需要做到一點:用你的人格魅力去影響他,讓他崇拜你!博學多才的雙子座很難真的把誰放到眼裡,當他把你視為偶像,你大概想擺脫他都難了。

 

巨蟹座員工

巨蟹座重家庭、重感情,對他完全可以採取感情攻略。平時多關注他的日常生活,並不需要多做什麼,在他困難的時候幫上一把,雪中送炭會比錦上添花更讓他感激。

 

獅子座員工

對於追求名利的獅子座來說,你除了給他多一些的金錢與地位,還有信任。也許你不是絶對的相信他,但是一定要讓他覺得你“疑人不用,用人不疑”。

 

處女座員工

雖說處女座喜歡鐵面無私,能一針見血的指出別人的錯誤,但並不代表他能接受同樣赤裸裸的批評。處女座不願意接受別人的挑剔,是以為自己無懈可擊,所以別去挑剔處女座,他已經把最好的呈現給了你。

 

天秤座員工

好面子的天秤座善交際,常常左右逢緣。如果你在員工大會或一些重大場合斥責他,那你們的分裂一定是不可挽回的。但若是你在那些場合讚揚他,他一定會覺得你這老闆夠義氣,自然對你也夠義氣。

 

天蠍座員工

天蠍座雖然待人真誠,但是他特別注重保護自己的隱私。不要以為你是老闆就可以窺探他的一切,與他保持適當距離,尊重他與眾不同的一些行為,並在其他同事議論他時,走出來維護他,將他的行為合理化,會讓他打心底將你視為“知己者”。

 

射手座員工

射手座總是能給你驚喜,也許他一個想法的利潤就比別人辛苦勞作一年的多。既然他能給你想要的,那你也給他想要的:多一些的自由,少一些的管束。

 

魔羯座員工

魔羯座為人處事很成熟,極度講究信譽。如果想要長久留住他,那你就一定不能做有失信譽的行為,做出的承諾一定要兌現,哪怕你不是針對他一個人說的,哪怕是愚人節的許偌,也別當成是玩笑!或許你已經失信於魔羯一次,但絶不能再有第二次,

 

水瓶座員工

和金牛座相反,水瓶座可不喜歡按部就班的生活,每天變着法的讓自己的生活更精采或更混亂。作為老闆,你只要管他的結果就成,至於對於他如何去做,什麼時候去做,還是不要發表意見為好。給他足夠的包容,他也會反饋給你足夠的忠誠。

 

雙魚座員工

雙魚座如果成為了你想留住的員工,那麼你在他面前一定要是個溫文有禮的紳士、貼心溫暖的朋友、成熟睿智有擔當的長者。如果哪一天他想走了,那一定是你的某些行為讓他幻滅了。

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