【玄乙】職場不順易過度勞累的配置

這一次就寫職場不順且易勞累的配置，看職場一般是看土象宮位的，土象宮位有2宮、6宮和10宮，2宮是看錢，6宮是看職場環境，10宮看事業高度如何，看個人價值如何，在古典占星中10宮是要比6宮“高貴”；6宮強調的就是職場工作環境，日常工作內容，需要重複操作的內容等；

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學過占星的小夥伴應該知道的，6宮是不受歡迎的宮位，古占大佬們覺得6宮這個位置很難給予良好的能量，有一些言論上看，奴隸、僕人、被動的人、雜物間、重複操作的事項、比較繁瑣的事項都歸於6宮，雖然6宮較重的人有巨大的潛力，有超長的耐心，但是它一生很難跳躍到10宮的位置，10宮可以獨自承擔諸多責任，可以主動抓住機會，目標放得又高又遠，同樣是土象宮位的6宮大多都很難做得到“完全”獨立，它習慣被外界雇傭，習慣在一定的安全領域發展；

當然也不是所有6宮的人都這麼糟糕，如果你有星體落在6宮，你就注意落在6宮的星體是怎樣的，是否和天頂或10宮主/10宮內的星體有和諧相位或互溶，比如說上升白羊座，6宮主為水星，水星拱了土星（10宮），那麼盤主可以通過土星來提升6宮，就好像一個人在學校工作，從合同工成功考編入了教師崗位，雖然工作大體上差不多，但是名氣、價值、認可程度、價值等都有質的飛躍（土星的給予），所以群星6宮的小夥伴就要看看10宮主和自己的6宮是否有好的互動；

1、 群星6宮且有刑沖：群星6宮是指個人星體有3個以上都在6宮，越多越群星，如果只有三王星的話就不是群星，小行星和虛點就不要加上去；群星6宮的人如果落座是在土象星座或固定星座（除了金牛，金牛為金星所守護，卷自己的程度要低很多；）那麼在職場上會比較習慣卷自己，害怕自己的工作出現問題，對一些細節是比較“執著”，忽略了大體，這一類人很容易出現焦慮急切的心理障礙，如果群星6宮被刑克，其中為命主星或是8宮主，那麼很容易因為職場壓力產生了健康問題；

例如，上升白羊座，命主星落在6宮處女座，8宮主也是命主星，如果這個命主星被克，被10宮主刑克或是被11/12宮主所刑克，那麼盤主很容易因為職場上的人際關係感到壓力，很容易焦慮不安，有一些事情本來就這麼算了，但是自己很容易反反復複糾結，這樣下去身體方面自然出現問題；被12宮主或被6宮主所刑克，容易勞累；

2、 火海刑克（火海有一方是6宮主/6宮內星體）：其實我覺得火海就好像是“攪屎棍”，原本分得好好的兩個事情一旦由火海來負責，都能攪成一團糊糊，如果火海涉及到了6宮，那麼盤主很容易出現邊界感模糊的情況，可能很難完全拒絕，如果有有新人特意塞給他，他都只好硬著頭皮攬下來，這一類其實很好處理，就是直面拒絕就行，拒絕不了那就只能苦哈哈接受別人的雜活兒；

3、 6宮主刑克命主星/10宮主刑克命主星：一般來說有這個配置的人，早年時期事業未必特別順利，可能有一些人明明出現了機會但是還是錯過了，也是有可能會經歷領導或是工作的壓力，尤其是命主星刑克10宮主，要知道10宮象徵著個人價值，最高目標，是星盤中最高的宮位，會比較在意他人的認可以及欣賞，如果刑克了，那麼很容易太過在意外界的評價，害怕失敗，想要衝上去但不敢承擔失敗後果，非常容易糾結，這樣長久下來身體肯定不會很好；6宮刑克命主星大多都是因為日常工作壓力太大，自己很討厭這樣的工作，可能很難堅持下來，也是有可能是很容易有職業毛病；

4、 6宮和12宮對沖，1宮和7宮對沖：這個比較複雜，這個就是指小人相關的常見配置，要知道，如果12宮象徵著黑暗的一面，像是背後小人，惡人等這些都歸屬于12宮，如果6宮對沖了12宮，那麼6宮就要承受12宮的影響，是怎樣的影響那就要看宮主星如何？比如說涉及到火星，那麼可能很容易有惡性競爭關係，如果涉及月亮，可能會出現孤立不深度交流的情況，很難和諧相處，如果盤主是女的，那麼可能會很明顯，如果涉及到水星，很容易有語言上的惡意中傷，語言霸淩，造謠等，如果涉及到土星，可能會有小人卡著你不過去，發展緩慢；金木對沖問題不大，兩個都是吉星；如果自己的工作是需要和客戶打交道，重點就要看1-7宮的關係，如果涉及到火土冥，那麼自己很難會有長期合作客戶，可能大多都是短期客戶，來得快去得也快，即使合作的好好可能會因為某一些事情而翻臉並結束了合作關係。