【晟言】2025年度「巨蟹座」運勢
你願意，人生就會值得
詳盡都在→1月運勢懶人包
優惠價網址︰→→博客來
2025年 巨蟹座 年度運勢
（太陽星座、上升星座均需參考）
事業：★★★★
大巨蟹們的運勢其實很容易出現起起伏伏的感覺，這些情況前幾年可能格外明顯，你們可能突然有些好運，但是之後就低落一陣，然後在低谷中時，又會看到一些其他的契機。在過去的2023、2024年，我想你們已經感受到了，有的人可能突然有了事業、工作的轉變，也有人突然有了居住地、家庭的變化，或者同時兼有。回顧2024年的運勢，你們應該經歷了半年的好運期，上半年是一些巨蟹的高光時刻，你們可能突然被重用，或者可以得到一些意想不到的好運氣。但是到了下半年，巨蟹們會難以避免地陷入煩躁狀態，這可能是工作多且人際關係複雜，這可能是你們和某個人的糾紛、拉扯，或者最簡單的，你們自己都沒有了上半年的活力，也沒有了相對的好運氣。
2025年，你們的運勢和去年剛好相反，這會是低開高走的一年，而且從2025年下到2026年上，這又是你們的一個小高潮期。
上半年的情況整體有些拖拖拉拉，一方面是外界環境的不確定和緩慢，另一方面你們自己也依然處在容易消極、懶散的狀態。而且可能一些人在新年一開始或3月的時候就會離開目前的環境或合作關係，第一個時間節點是在4月，隨著海王星進入你們的事業宮，可能一些不清晰的事情反而清晰起來了，或者說你們自己要開始做出應對了，一些人也可能會在這個時候考慮、重新回到老東家，或者和之前的合作關係再度合作。而4月、5月的運勢，也慢慢拉開了你們的一輪新的事業運。
5月的時候，一個重要星象發生，土星會在這個月進駐到你們的事業宮內直到2028年，這幾年的時間是你們一個上臺階的時間段，雖然這個過程不會輕鬆——土星畢竟是帶來磨礪和考驗的星體。但是這幾年的時間，也是你們開疆辟土、站穩腳跟的重要時間。這其中的情況並不一樣，有的人是來到某個新的行業、新的環境，你們需要從頭開始，有的人是在原有位置上繼續升級，但你們需要面對更有難度的未來，而有的人會更大膽一點，這可能是某種身份上的轉換，比如從全職先生、全職太太到回歸職場，比如你們要獨立創業了。總之，未來三年的時間，是你們一段需要付出、會有辛苦，但也一定會有收穫的時期。
而且好的消息是，海王星的同時進駐會幫你們把一些想法逐步落實到實踐階段，但要特別提醒你們注意的是，海王星是會帶來美化和僥倖的星體，你們可以多嘗試之前的想法，但不要鋌而走險，你們也要更加清楚自己所在的環境，不能心存僥倖或什麼都想要。
還有一個更大的好消息，木星會在6月進駐到你們的星座，並且停留一年的時間，無論在職場或其他方面，你們會得到這個廟旺木星的幫助，你們自己可能也會有更多目標、更多計畫想要落實，但還是那句，別忘了現實環境。大致來說，6月、7月、8月·的運勢，你們可能依然會感受到阻力，但是從9月開始，木星的力量會得以釋放，你們會感到順利很多，而且木星也會同時幫助你們找方向。有的人可能會嘗試轉型，或者嘗試多管道的合作，或者說你們也會得到更多別人的助力。
財務：★★★★
整體來說會比去年好些。一方面是隨著你們的運勢回升，可能收益也會回升。另一方面，很多人之前的財務狀態其實是很不穩定的情況，你們可能突然有了一筆收益或饋贈，但是也可能較長時間在吃老本，或者有人之前本身就處在經濟糾紛的情況下。2025年上半年大致會延續之前的情況，而到了下半年，一些失業的人可能會再次有收益，一些不穩定的情況也會開始穩定。有一點要注意，大致9月開始，你們可能會有些額外的收益，這可能跟副業、投資有關，或者是收到之前的欠款。但個別人要注意，這是否和暗箱操作的事有關，請記得，木星會帶來著幸運，但同時也會帶來膨脹。如果是涉及不法交易，明年會很容易翻車的。
感情及家事：★★★★
單身的人還是可以把握下下半年的運勢，木星也會為你們帶來一些好運和桃花機緣，但是今年可能出現異地的情況，或者雙方一開始的進展很慢。有伴的人，今年整體穩定，不過要注意對方的一些健康情況，或者財務情況。家事方面也整體穩定，要注意的是1月、2月、8月，還是容易有些煩心事，或者容易有爭吵。
健康：★★★
上半年木星仍然停留在你們的十二宮內，這個位置還是會加重你們的不安情緒，或者因為工作忙碌而煩躁疲憊。而且今年巨蟹們也會有不少的外出活動，1月、在3月、9月的時候也請注意交通安全，意外損傷，或者這個時間段也容易生病。
學業：★★★
如果是上班的人，今年或多或少會涉及到跨領域的工作或項目，或者你們本身就處在轉型期，這都需要你們更多瞭解其他領域的知識或常識，但這一開始是有難度的，或者你們是會抵觸的。學生党可能面臨的情況是進度慢，或者覺得難度大，但是你們也只能硬啃。總體來說，學習的增進或知識面的拓展也會是巨蟹們今年的一個小難點。可能有些人也會正處在某個關鍵時刻，比如升學，比如考取某個資質，比如申請留學等，請看重基本功。
留言列表
2025運勢專區 (20)