請參考太陽和上升星座

牡羊座:辭職時只顧著自己爽快,結果得罪了目前的領導和同事。

牡羊座的人性子比較直,易衝動,也很容易在感情的驅使下行事,而非凡事先三思而後行。所以在跳槽之際,對於過去工作環境中曾經讓自己不滿的人和事,是很想毒舌一下圖個嘴上痛快的。但是建議牡羊在此時謹慎一些,俗話說“多個朋友多條路,多個敵人多堵牆”。世事如此,何不參考下前人的經驗之談呢?

 

金牛座:太看重一時的得失及當前的境況,缺了長遠考慮的目光。

金牛座的人在做決定時總是瞻前顧後,格外謹慎,這是他們的優點,也幫助他們避免了不少因不理智而產生的“衝動的懲罰”。但他們在權衡時往往缺乏遠見,不易將未來的各種可能性也一起併入眼前的計畫。所以建議金牛在跳槽時,不要只顧著選擇對目前發展最有利的地方,而更多要考慮公司乃至行業的遠景發展。

 

雙子座:面試時對自己目前的工作說得太多,最後果然“言多必失”。

雙子座的人能說會道,所以面試這事兒難不倒他們。然而這也是雙子們在跳槽時格外要注意的一點:千萬不要對自己現有的工作做太多評價,特別是負面評價,哪怕是非說不可的時候也一定要慎之又慎。相信雙子也知道批評目前的公司、老闆、工作環境乃面試大忌,所以哪怕你對原公司有再多不滿,也一定要按捺住性子、管住自己的嘴哦。

 

巨蟹座:在選擇下一份工作時,過分考慮人情方面的因素。

儘管巨蟹並不擅長社交,但由於他們天性善良又愛為別人考慮,所以往往能擁有一個甚至幾個莫逆之交。而當他們想跳槽時,這些至交也會紛紛幫忙,有的出主意,有的提建議,有的共用資源。偏偏巨蟹性格溫和,有時可能會缺乏主見,容易完全倚仗朋友的意見來選擇下一步的打算。可誰能比你自己更瞭解你呢?為了對自己負責,還是儘快獨立起來,跟隨自己真正的心願去選擇今後的方向吧。

 

獅子座:以“樹挪死,人挪活”為理論根據,頻繁更換所在行業。

獅子座的人普遍爭強好勝,渴望能儘快出人頭地,所以從某種意義上來說,他們對事業的期望值是12星座裡數一數二的高。但正因期望值過高,導致這個星座的跳槽率也高的驚人。獅子換工作就像換衣服,穿著穿著覺得髒了或不合身了,就恨不得換件新的。想提醒獅子的是,跳槽不是解決職場瓶頸的唯一辦法,很多時候還是要通過提升自身水準的方式來實現質變的飛躍!

 

處女座:過分斤斤計較短期時間內薪資方面的變化情況。

處女座的人一般比較務實,務實的結果就是在選擇工作時,過分傾向於將薪資水準作為衡量工作好惡的標準。特別是關於跳槽一事,無論是“計畫跳”,還是“往哪兒跳”,以及面試後的“究竟跳不跳”,多半離不開一個“錢”字。在此提醒,能賺多少固然重要,但前途更重要。與其拘泥于一時的得失,不如放眼看看哪裡更能讓自己獲得長遠的發展,哪裡真正適合自己。

 

天秤座:跳槽後幫著新老闆從原先的公司挖牆角。

天秤座的人一直很重視人脈的維護,哪怕從前一家公司跳槽離開,也會仍然和處得來的同事保持聯繫。更有甚者,在新公司裡發現潛在的工作機遇時,還會很熱心地“召喚”原先的同事來試試運氣。不過也許天秤並沒意識到這樣的做法其實犯了職場大忌——前一份工作中的同事很可能熟知你的工作習慣、你犯過的錯誤和你的軟肋,而這些資訊被你的新同事們過早掌握,不一定是好事喔。

 

天蠍座:草率地拋棄前一份工作圈裡的人脈資源。

和天秤相反,天蠍座的人每當離開一處環境,就恨不得和隨之相關的過去“了斷”得乾乾淨淨的。他們總想把不盡如人意的過往像用過的餐巾紙一樣,不斷丟進垃圾箱;卻忘了再不愉快的過往也自有價值,特別是其中的人脈可是多少錢都買不來的!因此建議天蠍不要在離職後就把過去的人脈棄而不顧,保持適當的聯繫,說不定什麼時候就會有驚喜!

 

射手座:忌眼高手低,勿盲目自信,多聽聽周圍人對你的評價吧。

射手座的人性格開朗,喜歡將自己的好惡清楚地表達出來,對自己不喜歡的事情(比如某份工作)的耐性往往會很差。而射手的跳槽率也是挺高的,這是因為他們總會有懷才不遇的感覺,認為自己的老闆沒能意識到自己的價值所在,而該崗位也沒能把自己的優勢發揮出來。其實在抱怨這些乃至考慮跳槽的時候,也建議射手多想想,在希望“得到”之餘,自己先做到了什麼?不想清楚這點,即使跳槽也未見得能真的解決問題哦。

 

魔羯座:隱瞞自己目前的工作狀況,結果把兩份工作交接階段搞得被動。

魔羯座的人心思細密謹慎,所以哪怕準備跳槽,不到事情最終敲定,也會在周圍人面前瞞得密不透風。而去新公司面試時,則又往往因想表現“我很希望得到這份工作”的決心,把自己的“可到崗時間”給得非常早。結果一旦被錄用,在原公司辭職辦手續時稍有些流程上的不順利,就會把自己弄得手忙腳亂心情煩躁。所以要注意提前規避這種情況喔。

 

寶瓶座:辭職前沒能善始善終,把交接前的工作做得心不在焉。

寶瓶座的人平時做起事來,認真得有板有眼,但那只限於他們把全部精力貫注在目標上的時候。假如心思不在手頭的工作上時,不善偽裝的寶瓶是肯定沒法勉強自己做到像之前那種“極致認真”的。非但如此,若之前的領導曾經薄待過他們,他們很可能會將辭職前後的“無作為”視作一種合情合理的回擊。不過這樣一來,自然難以在辭職時獲得“好聚好散”的效果。

 

雙魚座:因為在目前的崗位工作得不愉快,便在未找到下家時直接辭職。

雙魚座的人比較感性,容易因一時衝動而意氣用事。這種性格尤其體現在他們選擇工作的時候。很多雙魚往往因為一點小事就憤而辭職,而辭職時甚至還沒找到新的去處。儘管不能說這樣做的結果肯定是不好的,但至少這個過程是不明智的。所以,還是建議雙魚在決定辭職前先多想一想,看看自己的決定是否值得,然後在確認已經做好萬全準備的情況下,再作進一步行動吧!

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