一、藉公家的名義謀取私利的員工

星座老闆:金牛座、處女座、魔羯座

對於勤勉踏實的金牛座老闆、完美主義的處女座老闆和現實主義的魔羯座老闆而言,他們最欣賞那些踏實肯幹,又能公私分明的員工。如果某些資深員工自以為對公司做出極大的貢獻,完全不顧忌員工的身份,行為比較隨意,就很容易引起老闆的不滿。例如:把公司的辦公文具隨意帶走,用公家電話處理私事,甚至上班時間幹私活等等。對於這種假公濟私的行為,雖然老闆們表面上會睜一隻眼閉一隻眼,但是心裡還是會很唾棄,對員工的印象鐵定瞬間下滑。

 

二、搬弄是非、製造謠言的員工

星座老闆:天秤座、雙魚座

重視和諧的天秤座老闆和擅長思考的雙魚座老闆,最討厭那些不辦正事、心浮氣躁、多嘴多舌的員工。他們認為,那些喜歡議論他人隱私、隨意散播謠言的員工,會是整個公司和諧氛圍的破壞者,不僅影響團隊的凝聚力,還會降低團隊的工作效率。在老闆們的心中,團隊合作很重要,只有那些擅於處理人際關係、會帶團隊的員工,才能讓公司發展壯大。因此,這種搬弄是非的員工無論多努力,創造的業績多麼好,都很難被老闆提拔。

 

三、自以為是、喜歡邀功的員工

星座老闆:天蠍座、獅子座

敏感多疑的天蠍座老闆和自尊心強的獅子座老闆,願意提拔那些態度謙和、善於學習、有潛力的員工,而且會故意冷落那些喜歡邀功、態度傲慢的員工。如果某些員工因為曾經為公司做出貢獻,就不把老闆放在眼裡,做事情討價還價,提出過分的要求,那就最容易激起老闆們的反感。其實老闆們心裡是有等級劃分的,不管他私底下和員工多麼和氣、友善,但是他的權利容不得下屬挑釁!

 

四、這山望著那山高的員工

星座老闆:巨蟹座、射手座、牡羊座

細心的巨蟹座老闆、精明的射手座老闆和強硬的牡羊座老闆,常常透過公司的“眼線”去評估一些員工,考察員工的能力和綜合素質。之所以這麼做,一方面是為公司儲備人才,另一方面是及時掌控全域,瞭解員工的心理。對於那些有意向跳槽,或是對公司充滿抱怨、不滿的員工,老闆們也會心存芥蒂,不想委以重用。在老闆看來,員工的工作能力很重要,但員工的忠誠度更重要,他們可不願意浪費物力去培養那些幹不了多久就走人的員工!

 

五、得過且過、缺少奮鬥精神的員工

星座老闆:雙子座、水瓶座

充滿活力的雙子座老闆和有獨創精神的水瓶座老闆,最欣賞那些敢闖敢拼、會激勵團隊又能創造價值的員工。而那些做事畏首畏尾,不求有功但求無過的員工,是最令老闆們頭疼、反感的,因為這種員工不僅工作效率不高,可塑性不強,缺少利用的價值,更會影響到團隊的活力。老闆們希望的是,員工們更具競爭力,更有奮鬥精神,能為公司創造更多的效益。所以,如果員工們只求得過且過,不去提升自己的附加價值,恐怕很快就會被老闆淘汰出局!

 

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