摘錄自:商智文化 電子報                        2009/12/1

 

一位優秀的領導者是用幫助他人來證明自己的價值。

 

他們會:

l   以「什麼對我的屬下最好」為行事前提,

而不是光為自己著想。

l   關懷,而不是利益,會讓屬下報以無限的忠誠,

l   恩威並重,不會因為員工喜歡他,而事事答應。

 

玫琳凱‧艾施相信:「得到越多的人,也是付出越多的人。」

 

成功的領導者明白自己的工作就是幫助自己的部屬。他也知道幫助他人的最佳方法是充實他們,

這樣他們才能幫助自己。

 

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