一、沉穩

  1)不要隨便顯露你的情緒。

  2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

  3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。

  4)不要一有機會就 嘮叨 你的不滿。

  5)重要的決定盡量有別人商量,最好隔一天再發布。

  6)講話不要有任何的慌張,走路也是。

   

二:細

  1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。

  2)對做不到位的 執行問題 ,要發掘它們的根本癥結。

  3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。

  4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

  5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。

  6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

   

三:膽識

  1)不要常用缺乏 自信的詞句

  2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。

  3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。

  4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。

  5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。

  6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要 乾淨利落

   

四:大度

  1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。

  2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

  3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)

  4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。

  5)任何成果和成就都應和別人分享。

  6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。

   

五:誠信

  1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。

  2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。
 
3)針對客戶提出的不誠信問題,拿出改善的方法。

  4)停止一切不道德的手段。

  5)耍弄小聰明,要不得!

  6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是 品牌成本

   

六:擔當

  1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。

  2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。

  3)認錯從上級開始,表功從下級啟動

  4)著手一個計劃,先將權責界定清楚,而且分配得當。

  5)對怕事的人或組織要挑明了說。

  6)因為勇於承擔責任所造成的損失,公司應該承擔。

 

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