一、生肖屬鼠的:
人際關係尚可,貴人會有,能夠有一定助益,但出現幫倒忙的情況也是會有,很難輕鬆的受益,還是需要適當的做些努力,在出現越幫越亂的情況後,及時給予引導,把問題儘早化解,不要過於放縱和等待,總之,在與他人配合的時候,要積極撮合,不要考慮坐享其成,同時還要視乎具體情況而定,階段性比較有利於通過合作的方式獲得進展,適當的借助他人力量,也是大有裨益的,在合作的過程中不可固執己見,過於的特立獨行,反而容易被排斥,避免產生過多的分歧,多以溝通為主,求同存異才是有利的相處之道,小人難免,謹慎節外生枝,各種牽絆都會出現,避免是非口舌,突發矛盾,要正面直對,不能委曲求全,以免以小失大,平時不要太過突顯自身能力,以免引起他人嫉妒,若於團隊中效力,則需要避免孤注一擲的求取個人發展,以免孤立無援。
【貴人指數】:★★★
【小人指數】:★★★
【人緣指數】:★★★★
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二、生肖屬牛的:

人際關係稍差,很難獲得實質性的幫助,貴人難得,大多還是依靠自身實力,偶爾或可能有貴人提點,但不要過於依靠他人,避免貽誤時機,間或會有求人不成的情況,甚至會有被人直接拒絕的情況,切勿因求助迫切,反而遭人厭煩,反而更為難堪,自己很多的考慮很難得到他人的贊同,多參考他人的意見和建議,小人會有,謹慎是非口舌,更要避免節外生枝,逐步擴大的情況,避免過多的糾纏,適宜遠離是非之地,否則,即便委曲求全,也會出現自身受到攻擊的情況,甚至還要擔心眾口鑠金積毀銷骨的慘狀,雖然謠言止於智者,但更多的圍觀者都是看熱鬧的,絕非能夠替你說話洗白,凡事務必忍讓,提防戒備,以免小事變大,同時也要謹慎以前的積怨紛爭,適時的冷靜,理智的面對,不宜過多的考慮合作方式,或可最終只是為他人做了個嫁衣。
【貴人指數】:★★★
【小人指數】:★★★
【人緣指數】:★★★

三、生肖屬虎的:
人際關係較好,貴人有利,能夠得到他人的支援和器重,適當顯示一下自身實力,多做積極的配合與努力,某些緊要關頭或可能有脫穎而出的壯舉,在獲得他人相助之後,勢必要為對方記功,必要的犒勞不可少,禮敬三分也是很緊要的,有些情況下,或可會因他人的助力而獲得收益,但萬不可做不勞而獲之想,以免讓為你付出之人而截取大部分的勞動果實,避免與人爭論,切勿太過個人主義,以防被人孤立,避免牽扯他人之事,更不宜貪名好事,以免牽扯其中,而無法自拔,反而弄巧成拙,小人不多,但牽絆不少,甚至會雪上加霜,添油加醋,反而悔不當初,適當的委曲求全還是可以的,但避免讓的步子太大,反而讓對方得寸進尺,切勿人前說是非,避免被人抓住把柄,謹慎考慮合作的方式,不必人多,有用就好。
【貴人指數】:★★★★
【小人指數】:★★★
【人緣指數】:★★★★

四、生肖屬兔的:
人際關係平平,貴人一般,不算得利,正所謂:主動相助容易成,求人辦事反而難,所以,莫要把精力都放在托人辦事上,若有他人主動相幫,則事情或可已經成了一半了,但切不可守株待兔,耐守並不一定為吉,或可反而還延誤了時機,小人時有,謹慎突發的危機,不能直面相對,適當的需要考慮用時間來淡化矛盾,以免剪不斷理還亂,甚至糾纏不清,不要太過顯露鋒芒,遭人嫉妒,勢必會有眼紅之人,同時謹慎交友,須防在自己的隊伍裡出叛徒,如果影響擴大,反而會牽扯更多,避免在競爭的環境中求取發展,即便是合作也很難跨越障礙,團隊效應此時更多的不是凝聚力,反而是各自為政,軍心渙散,自古英雄多寡和,不一定要求他人必須與自己一致,只要階段性的能夠輔助自己便可,不要太過完美,求同存異也是可以有所成的。
【貴人指數】:★★
【小人指數】:★★★★
【人緣指數】:★★★

五、生肖屬龍的:
人際關係好壞皆有,能夠獲得他人的指點和幫助,貴人尚可,相助有利,遭遇問題,能夠借人之力得到化解,即便遇到瓶頸,也能適當求助他人,即便不能竭力相助過關,也能獲得有利的提點,若能再加上自身的努力,或可能夠進展不少,階段性困境,需要借助他人之力謀求突破,若能有人合謀發展,則是雪中送炭,或可能於困境中打開一片綠洲,但需要避免剛愎自用,固執己見反而難於進退,總之,儘量多聽取參考他人的意見,還是很有裨益的,小人不多,但相對難纏,無論怎麼提防,也會被對方抓住把柄,所以,萬事要以正道為准,否則,一旦識破,則危在旦夕,不適宜參與競爭的利益場,以免無事生非的情況,適當考慮以靜制動的方式,爭強好勝只會平添煩惱,閒事莫理,避免因自己的時運不濟,反而影響了他人。
【貴人指數】:★★★
【小人指數】:★★★★
【人緣指數】:★★

六、生肖屬蛇的:
人際關係尚可,比較有利於廣結人緣,增加新的人際關係,且較適合團隊合作,貴人平平,不算很受用,但在遇到一定的窘境,還是能夠有求必應的,坐享其成的事情就不要想了,但也不能全都依仗他人的相助,有些情況,或可自身的努力反而是最有用的,畢竟自己是切身利益者,最精心賣力的還是自己,適宜多與領導長輩接觸,增長些閱歷或許能夠對今後很有幫助,小人難免,容易背後遭遇他人是非口舌,避免招惹禍端,不宜人前逞強,正所謂:槍打出頭鳥,太過於鋒芒畢露,定然容易惹是生非,若因此而遭受阻滯和牽絆,反而不好,謹慎牽扯他人利益,以免做不好,反而遭埋怨,好心未必一定能夠辦好事,凡事務必要多作忍讓及戒備,明哲保身,不要因小失大,影響更深,同時,切莫輕易許諾他人,再三斟酌,再作打算,如果無法兌現,反而失信於人。
【貴人指數】:★★★★
【小人指數】:★★★
【人緣指數】:★★★★★

七、生肖屬馬的:
人際關係稍差,貴人難得,不要奢望獲得他人的全力相助,更多的都是口頭支持,甚至還會出現再三推辭,如果能有利益往來,倒是尚可,否則,不如依靠自己或可還會來的更好,即便是有人相助提點,也要謹慎抉擇,畢竟關係到自身的切實利益,他人或許僅是閑來搭話幫腔而已,未必是真用心,自己反而需要清醒頭腦,謹慎再三才能下定決心,小人不多,大多不會遭遇直面衝突,閒言碎語難免,但不要因此產生較大的隔閡,或許低頭不見抬頭見,如若出現矛盾,則不宜擴大事態,適當通過時間來淡化處理,相對較為合適,避免親友出現倒戈相向的情況,若有人求助,要三思後行,切勿輕易許諾,否則事敗,反而會引起對方的不滿和埋怨,遠離是非圈的牽連,適宜考慮通過簡單的合作方式來共謀發展,中途的意見相左或立場觀點的不同,切勿固執己見。
【貴人指數】:★★
【小人指數】:★★
【人緣指數】:★★★

八、生肖屬羊的:
人際關係一般,貴人不多,能有錦上添花之福,但難得雪中送炭之交,若自身能有較好的發展,或可會有人找上門來相助,若是蹉跎困窘,即便你登門求助,也很難有人伸出援助之手,所以,做事勢必還是表現的外表光鮮亮麗些為好,否則,那就只能親力親為的依靠自身實力了,適宜簡單的合作方式,若是發展成團隊,反而不見得能大有起色,甚至還會因意見不和,而發生爭端,人事紛爭需以柔克剛,不可針鋒相對,否則兩敗俱傷,反而更為艱難,需要設法改善人際關係,注意表達方式,避免他人誤會,小人會有,故意刁難的較多,不要正面衝突,避免口舌招尤,話前三思,避免因逞一時之快而讓他人抓住把柄,不利於從事與人交流較多的工作,容易與人發生爭端或受到攻擊,凡事要儘量忍讓,勿因一時之氣而惹上禍端。
【貴人指數】:★★
【小人指數】:★★★★
【人緣指數】:★★

九、生肖屬猴的:
人際關係較好,貴人能夠全力相助,無論是有求於人,還是主動相助,都能有錦上添花之功,若能得遇較好的時機,更能有所成就,偶爾還會有不勞而獲的情況,適當多聽取他人意見,好好把握機會,避免剛愎自用的個人主義,勢必能夠有出色的進展,適宜與人合作,但要避免為他人作保,以免食言而失信於人,反而落埋怨,小人難免,煩惱也多,不單會有故意刁難的狀況,還會有朋友反目的情況,或可在貴人的有利相助下,排解是非紛擾,但需要據理力爭的及時處理,先發制人,委曲求全只會貽害更多,突發的人事狀況相對最為憂慮,視乎輕重緩急做出必要的應對,容易被人誤會,謹慎因他人嫉妒,而被陷害口舌,適宜廣結人緣,結識新友,但要避免牽扯他人之事,以免身不由己,反而任人驅策,最後落得彼此尷尬的局面。
【貴人指數】:★★★★
【小人指數】:★★★
【人緣指數】:★★★

十、生肖屬雞的:
人際關係較差,貴人難遇,大多先前鼎力,於後則遲緩,很難借助貴人之力,更多還是依靠自身為好,不要奢望過多,即便有人相助,在溝通過程中也很難有所融通,甚至還會出現意見相左的情況,謹慎小人帶來的牽絆,但不會來的過於激烈,避免競爭的環境,與人相處的方式退讓為主,委曲求全不能帶來好的結果,就連據理力爭也產生很多煩惱,所以,儘早抽身,金蟬脫殼,都是較好的處理方式,以免持續的糾纏,反而拖累其他事情,謹慎兩面三刀的小人,避免因過於信任他人,致使出現無法挽回的殘局,陳年舊怨也會突增新恨,所以,大事化小、平靜處事為主,不宜參與他人之事,以免因自己的失誤或能力不足,反而拖累他人,甚至得罪他人,不宜合夥謀事,容易出現半途而廢,或虎頭蛇尾的情況。
【貴人指數】:★★
【小人指數】:★★★
【人緣指數】:★★★

十一、生肖屬狗的:
人際關係稍差,人氣不足,人緣窒礙,平日多加謙謹忍讓,莫要無風起浪,以免徒增煩惱,貴人會有,但很難竭力相助,更多還是依靠自身能力,若能逢遇貴人指點,理應知足,悉心接受,不要奢望太多,若苛求他人,則事態惘然,與人交往過程中,容易因誤解而產生誤會,或可還會得罪他人,需要謹慎對待,答應他人的事情,不能草率行事,以免弄巧成拙,小人時有,大多會因利益而產生矛盾,不宜正面衝突,適宜依靠時間來淡化,但不宜逃避問題,以免後續反而被動難堪,避免因牽扯他人利益而產生衝突,不宜合夥求發展,謹慎失和的局面,會因自己的固執己見,反而要求對方太多,進而也會出現隔閡,若無法避免,那就只能適度的忍讓和委曲求全。
【貴人指數】:★★★
【小人指數】:★★★
【人緣指數】:★★

十二、生肖屬豬的:
人際關係較好,能夠獲得貴人相助,或可還會因此而受益非常,可以適當的通過攀緣,借助他人之力來謀求發展,甚至會有脫穎而出的驚喜,雖然依靠自身實力也是能夠有所進展的,但總不如助緣來的快捷,能夠得到領導長輩上司的重視提攜,適當彰顯自身的才能實力,也是很有益處的,適當的增加社交聚會,或可能夠增加更多的助緣,小人會有,難免是非之侵,更多的都是源於利益的紛爭,謹慎由於出色的成績而被他人嫉妒,適當的韜光養晦還是要有,避免無事生非,抽出精力來針對小人只是浪費時間,正所謂:抱怨黑暗,不如去點燃蠟燭來的實在。還是做好自己的打算,謀求前途進展更為靠譜,不適宜採取合作的方式求取發展,以免出現互相競爭搶功的情況,或可會有被他人侵吞勞動果實之憂,節外生枝則更是麻煩。
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