世代性是諮商的重要議題,屬於一段時間共有的主題問題,有世代星的位置造成事件上的必然性。當然,世代性的部分可以因為其他的行星落點導致逆反。同理,如果沒有逆反的徵象出現,則成為受到世代星導致的嚴重問題。(註:以下的數字比例以沒有劫奪的為主。)

 

(12%)多人、出國、來回跑動的狀況頻繁,工作上具有不得不如此的跑動狀態。連帶的也增加因為跑動、出國帶來傳染病的散佈。意外或是多重性關係導致病變的機率大幅度提高。兼職雙薪以及過勞會給健康帶來負擔。

 

(24%)網路兼職以及多元性的工作,擁有雙薪的生意運,不過卻也容易造成生意或副業不斷轉換。在特定的配置下需要小心車禍、莽撞借貸的問題。

 

(63%)因為意外導致合作關係生變,進而影響自己的人生選擇。以及因為頻繁的移動導致與大多數的人呈現出聚少離多的傾象。生意和合作上會因為利益的瓜分出現互相杯葛的問題。

 

(30%)思想以及決策上的失誤給自己帶來延遲以及事後補救的工作運,也有明顯承擔過多不屬於自己的工作的現象。同時也有機會與下屬發展問題不斷的曖昧關係。同時重疊出國事件導致傳染病的發生率。做事以及管理制度異想天開,將導致職場的人際關係混亂。

 

(69%)過度美好或是錯誤的思想決策導致合作關係尾大不掉,合作關係惡化但是只能勉強的拖著。一部分的生意人會被大公司、政府或是大財團箝制。一部分的可能會往劣質傷人的方向前進,以不老實的方式欺騙他人。

 

(25%)容易因為自己的率性導致工作結束。感情生活與工作生活混雜,感情生活的是非同時給工作帶來危機。難產的比例上升,不過結局以逢凶化吉的比例居多。少部分的人在工作上極端的決策能夠獲得大量的收益。屬於少數的上升巨蟹會和下屬結怨的世代,一旦有這樣的事件發生,幾乎必然原因來自於自己。

 

(74%)繼續嚴重慘戀的問題,極端的選擇以及自主性的破壞嚴重。豁出去以及不能公開的畸戀比例上升,同時有遲早見光死的問題。同時是子女流產、早夭、夾娃娃的高危險群。

 

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後=1990~2000出生的人★%代表人數

文章來源︰天隕占星工作群

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